Tina Christensen

Stilling: Production & People Manager

Uddannelse: Kontorassistent samt flere akademimoduler indenfor bl.a. ledelse, coaching og lean.

Ansat siden: september 1993

Fra kontorelev til lederstilling

Min karriere strækker sig over 30 år, hvor jeg startede som kontorelev, der gennem årene har udviklet sig til roller som teamleder og produktionschef. Man kan kalde det for en alsidig rejse, hvor jeg har været vidt omkring.

I dag fokuserer jeg på drift og generelt driftsoptimering, og samtidig at vi når i mål med vores strategiske arbejde i den division, jeg er ansat i.

Drevet af nysgerrighed

Nysgerrighed har altid været min drivkraft, hvilket har ledt til spædende muligheder og nye stillinger gennem tiden. Virksomhedens åbenhed overfor nye ideer har givet mig og mine kolleger friheden til at udforske, eksperimentere og vokse.

Omvendt har jeg lært vigtighed af at balancere mellem innovation og kontinuitet. Denne balancegang mellem at omfavne det nye uden at miste fodfæstet i det velkendte og velfungerende er en udfordring, men også en styrke, der holder os både agile og stabile som virksomhed.

Det bedste ved mit job er samarbejdet

Som Production & People Manager har jeg et ansvar for at vedligeholde og bidrage aktivt til vores samarbejdskultur. Det inkluderer månedlige teambuilding-sessioner med lederne, hvor vi drøfter trivsel og sparrer med hinanden.

Samarbejde er kernen i mit arbejde. Den daglige sparring og ideudveksling med mine kolleger, er ikke blot en vigtig del af mit job – det gør også mit arbejde meningsfyldt.

Udvikling og kollegaskab er nøglen til et godt

arbejdsmiljø

Når jeg ser tilbage på min tid i Mekoprint, er det særligt omskiftelighed og udviklingsmulighederne, der har været nøglen til min lange karriere her. Med fornyelse, skønne kolleger og et godt arbejdsmiljø ser jeg frem til flere gode år.

Fun fact

I et forsøg på en mere minimalistisk livsstil har jeg skåret min garderobe ned til kun 35 stykker tøj. Det frigiver mere tid og økonomi til nye oplevelser.