Nysgerrighed driver innovation
Vi stræber altid efter at være opdaterede med de nyeste programmeringsteknikker og søger konstant efter måder, vi kan optimere vores processer. Der er en kultur for ikke at frygte det nye, men i stedet omfavne det med åbne arme.
Vi eksperimenterer med nye metoder og teknologier for at finde de mest effektive løsninger. Vores leder spiller en afgørende rolle ved altid at opmuntre til en undersøgende tilgang med et "go for it" mindset.
”Det skal bare forsætte som nu”
Mekoprint som arbejdsplads kan beskrives med tre ord: frihed, udvikling og kollegaskab. Min leder giver mig frihed under ansvar, hvilket jeg trives rigtig godt med.
Med muligheder for udvikling og min varierede hverdag føler jeg ikke, at jeg kommer til at kede mig eller løbe tør for nye områder at udforske. Hvis de næste ni år fortsætter som nu, er jeg godt tilfreds.
