Vi har et ønske om at skabe en målrettet forbedringskultur, og har alle dage været kendetegnet ved, at have højt til loftet og et lavt hierarki. Rygraden i Mekoprints forretning har altid været et fællesskab, hvor alle bidrager til den positive udvikling af virksomheden, og hvor ledelsen for længst har erkendt, at de bedste forslag oftest kommer fra de kolleger, der arbejder tættest på processerne i dagligdagen. Den atmosfære og det sammenhold, vi oplever i hverdagen, bekræfter os i, at vi arbejder mod det helt rigtige: Et fællesskab om at levere de bedste løsninger for vores kunder i et teambaseret fællesskab.
8.7 er det medarbejderne i gennemsnit svarer (på en skala fra 0-10), når vi spørger: ”Hvor tilfreds er du overordnet set med at arbejde i Mekoprint?”
Er du blevet nysgerrig på grundlaget for vores gode arbejdsmiljø og kunne du tænke dig at vide mere om kulturen i Mekoprint, kan du læse mere i vores kulturprofil.
